何为委员：

您提出的《万博体育官网_万博体育投注-下载app登录加大政策支持力度 加快新就业形态发展的提案》，我单位已收悉，并对您的提案进行了认真研究，现答复如下：

非常感谢您对兴隆台区就业工作的关心，做好新业态就业工作是全区就业人才工作以及职业技能培训工作的一项重点任务。兴隆台区历来高度重视就业人才工作，加强对新业态从业人员的服务指导有助于充分调动创业青年的积极性，既在“稳就业”方面发挥了积极作用，也为万博体育官网_万博体育投注-下载app登录产业业态丰富、经济高质量发展提供助力。针对您在提案中的现状与分析、存在的问题，我单位已认真研判，结合您的意见建议，我们将以下几点融入我们的日常工作。

一、强化从业人员劳动保障监管

一是定期入企巡查，确保用人单位合法合规签订劳动合同。针对新经济形态下就业人员在劳动关系认定、用工形式监管以及社会保障方面所面临的挑战，劳动监察部门实施了实时动态的监管措施。此举旨在加强对劳资隐患、劳动标准执行不规范单位的监管力度。同时，监察部门还对涉及新业态的企业合同签订情况和违规用工问题进行查处，责令用人单位依法整改工作。

二是强化对用人单位未依法依规缴纳社会保险等问题的处理。与市社保中心兴隆台分中心、区劳动监察部门等机构联合行动，针对劳动者举报和反馈的未缴纳社会保险及其他应享待遇问题，坚决查处相关违规企业，确保劳动者的合法权益得到保障。

二、适当扩大职业技能培训范围

一是扩大职业技能培训范围。当前，职业技能培训仅限传统行业，如焊工、挖掘机、母婴家政等行业，进一步与区内培训基地沟通，适当增扩相关技能培训课程，合理设计相关课程和内容，推动培训人员技能水平。

二是加强与市级部门相关业务的沟通。协调市人社部门，探讨行业标准设置、职业技能等级、相关证书授权等问题，确保从业人员职业技能培训后获得相关职业资格认可。

三、完善求职岗位供需平台

一是完善供需平台。充分依托人力资源服务产业园为纽带发挥行业聚集效应，为域内企业搭建人力资源供需平台，实现政、机构、企三方资源共享，有效解决企业用工难、招聘慢等实际问题。

二是利用新形式推动就业。利用抖音、微信公众号等平台，深入企业进行实地“走播录播”、“直播带岗”，“一对一”的保姆式服务，及时满足企业招聘和广大求职者就业需求，直观有效地为企业解决用工难题。

四、加强人社领域相关服务

一是完善就业创业指导服务站点职能。依靠现有“舒心就业”就业创业指导服务站点，将就业创业服务范围扩大至新业态，不断为新业态从业人员提供服务指导。

二是继续落实高校毕业生生活补贴政策。实施“盘锦英才计划”，配合开展“高校毕业生留盘来盘”专项行动，优化人才发展环境，吸引各类人才来兴区就业创业。

三是定期组织开展政府公益类职业规划培训和就业创业政策培训座谈会。引入优秀的师资力量，设置特色职业规划公益课程和就业创业相关政策讲座，为新业态从业人员提供指导和培训，帮助从业人员了解相关政策情况，享受相关政策补贴。

                                        盘锦市兴隆台区人民政府

                                           2025年12月30日