根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布兴隆台区人社局2025年政府信息公开工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2025年1月1日起至12月31日止。

一、总体情况

1.做好主动公开。2025年我局全面推进政府信息公开工作，围绕稳就业、保民生、促创业、优服务等重点领域，系统梳理公开事项，优化公开流程。通过区政府门户网站、政务服务大厅等渠道，及时公开政策法规、工作动态、通知公告、财政预决算、人事任免等信息，接受各部门和群众的监督。严格落实网站文件发布制度，建立健全规范性文件公开专栏，公开稳就业重点领域信息共计24条。

2.做好依申请公开。我局依法依规做好政府信息依申请公开工作，切实保障群众知情权、参与权、监督权，本年度未收到依申请公开事项。

3.做好政府信息管理。将政府信息管理纳入日常工作体系，建立健全信息分类、梳理、审核发布机制，实时更新部门职能、岗位职责、业务流程等基础信息。针对就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等核心领域，定期汇总工作开展情况，形成规范的信息台账，确保政府信息底数清晰、管理有序。

4.做好政府信息公开平台建设。在区政府网站开设“就业登记、失业登记”栏目，为栏目信息更新提供保障。

5.做好监督保障。认真贯彻落实省、市印发的《政务公开重点工作任务分解》，组织工作人员学习《条例》及政务公开相关政策法规，提升业务能力和责任意识，确保各项公开工作落到实处。

　　二、主动公开政府信息的情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024存在问题改进情况：一是加强指导，严格落实条例规定，对我局印发文件做到应公开尽公开及时公开，二是强化政务公开理论、业务方面的学习，切实提升政务公开工作人员专业素质和业务能力，明确政府公开信息的义务和责任。

2025年存在一些问题和不足：一是政府信息公开平台有些栏目内容不全面，政策解读有待进一步加强，二是公开相关内容的主动性、时效性不够，部分栏目信息发布存在滞后现象。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅万博体育官网_万博体育投注-下载app登录印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，兴隆台区人社局本年度没有产生信息公开处理费。