
陈文辉委员:
首先感谢您对兴隆台区科技工作的关心和支持,您提出的“万博体育官网_万博体育投注-下载app登录加快发展万博体育官网_万博体育投注-下载app登录新质生产力的提案”收悉。经认真研究,现结合我局工作实际,答复如下:
一、我区新质生产力情况
近年来,兴隆台区坚持把科技创新作为高质量发展第一动力源,通过建平台、强培育、引人才的综合性发展思路,深入实施创新驱动发展战略,依靠科技创新提高效率、提升效能、提增效益,为全市高质量发展注入强劲动力。
1、加强关键核心技术攻坚
一是以科技项目为牵引,助力企业创新发展。2024年中蓝光电“移动智能终端用自由光量马达”项目和泰利达“石油生产工艺快速仿真与智能管控系统”项目成功列入辽宁省重点研发项目。吉奥开发、鹤城集团等企业的4个项目申报盘锦市科技计划指导性计划项目。华孚环境“含油固废间接加热热解吸处理装置及方法”项目获第三届辽宁省专利奖三等奖,是全市唯一获奖项目。中蓝电子“移动智能终端核心组件研发及产业化”项目获批2023年辽宁省科技进步奖一等奖,北沥“高校节能纳米润滑油设计制备关键技术与工程应用”项目获批2023年辽宁省科技进步奖三等奖;和裕实业等4家企业获批辽宁省2025年度中央引导地方资金,每家20万;推荐广利达“智能型井场橇装电控一体化装置技术研发与推广应用”和金利恒“密闭压力容器密封及多路控制技术的研究”项目申报2024年省科技进步奖。
二是深化产学研合作,推进科技成果转化落地。帮助安盛、中录、金碧等15家企业对接高校院所;完成安盛与北京信息科技大学合作研发高精度重载智能堆垛系统等17项科技成果项目转化落地。组织北沥、科安隆申报加入省精细化工重点实验室群,依托大连理工大学精细化工国家重点实验室等精细化工领域国家级创新平台,进一步提升企业核心技术攻关能力。
三是开展2024年科技专员服务企业“千人进万企”活动。企业共与17名科研院所“科技专员”完成选派对接服务。组织6家企业参加盘锦市企业科技特派员助企工作交流会。积极组织企业开展2025年第一批“科技特派员”对接申报工作,辽河数码、鼎翔米业等企业成功与大连理工大学、省农业科学院等高校院所科技特派员对接。
2、提升企业技术创新能力
一是强化企业创新主体地位。坚持以企业为主体、以项目为抓手,提升企业自主创新能力。鼓励所有高新技术企业开展技术中心、专业技术创新中心等创新平台建设,通过科技创新平台建设引导企业持续加大研发投入强度,壮大研发队伍,促进企业转型升级。围绕稠油勘探开发和生产应用,谋划辽河石化公司建设稠油深加工产业链概念验证中心,打造油地融合科技大平台。目前正按照概念验证中心申报条件,完善相关事项。
二是支持企业牵头组建创新联合体。完善机制建设,整合各类创新资源,大力支持企业与高校、科研院所共建“企业主体、市场机制、利益驱动”的实质性产学研联盟,鼓励科技型中小微企业加强与高校院所产学研合作,引导组建技术能力提升类联盟。通过联盟带动产业链中下游、大中小企业融通发展。
3、加强科技人才培育工作。
一是深入实施“盘锦英才计划”等人才工程项目。全面加大高水平创新人才培养引进力度。组织中录油气等企业申报“政府特殊津贴”、“清华大学研究生社会实践”等人才项目。推荐中蓝电子公司吴发权、天意石油公司刘琳、华孚环境公司王宇、中录油气公司黄子舰共4人申报兴辽英才计划。协助企业申报“盘锦英才”计划,2024年共有3名人才入选。今年已引进高层次人才2人。
二是积极推进科技人才引育工作,解决企业科技创新难题。对接科研院所,与大工盘锦产研院、大化所产研院、大连理工大学人工智能产业研究院等科研机构对接,围绕科研、成果转化等方面建立互动机制,助力企业技术升级。鼓励支持企业实施“团队+项目”的“带土移植”工程,同时依托省级以上创新平台和重点科技项目,通过项目引才、带土移植等方式,培养和引进一批科技人才和创新团队。并开展2024年科技专员服务企业“千人进万企”活动,完成“科技专员”选派对接服务。调研重点企业人才需求情况,组织企业参加沈阳化工大学、盘锦职业学院等校园招聘会。共计组织举办各类招聘会85场;引进各类人才603人。
三、下一步重点工作
一是抓好创新平台建设,提升创新发展支撑能力。一是实施高新技术企业研发机构培育行动,实现高新技术企业研究机构全覆盖,逐步推进规上重点制造业企业无研发机构和无研发活动“两清零”。二是完善研发机构培育库。依据有场地、有人员、有设备、有投入、有项目、有制度的“六有”标准及企业营收规模分档分级,根据企业的发展现状、研发机构建设成熟度并结合市级企业研发机构认定备案条件,有针对性指导符合条件的企业申报市级研发机构。三是根据企业研发机构的实际需求,通过帮助企业引进高端创新人才团队,开展产学研合作等方式,高质量推进研发机构建设水平和研发能力双提升。
二是强化企业科技创新主体地位。认真落实《兴隆台区聚焦全面振兴新突破推动科技创新若干措施》,激发企业和科技人员创新活力。引导有条件有基础的企业申报省专业技术创新中心、市工程技术研究中心。
三是推进核心技术攻关,提升区域核心竞争能力。一是组织企业开展科技攻关。组织企业联合科研单位围绕高端能源装备、石化新材料、电子信息等领域开展核心技术攻关和成果转化,解决产业发展中的“卡脖子”难题。二是建立技术攻关项目筛选机制。常态化开展项目需求征集工作,建立关键核心技术项目库,遴选技术攻关项目,推荐优质项目申报省、市科技计划,依靠技术创新推动产业转型升级。
四是推动创新成果落地转化。一是积极对接科研院所,围绕科研、成果转化等方面建立互动机制,助力企业技术升级。二是开展科技成果对接活动。精准开展技术成果对接,找准企业技术需求,加强与高校及科研院所的对接联系,让技术供给与技术需求有效对接。
五是完善科技人才服务体系,助力经济社会高质量发展。一是确保各项人才引进政策落实到位,为引进人才提供优厚的待遇和良好的工作生活环境。二是紧紧围绕万博体育官网_万博体育投注-下载app登录重点产业发展方向,通过“带土移植”等引进一批高层次人才。三是要充分发挥科技平台作用,吸引高层次人才参与到科技创新工作中。
盘锦市兴隆台区人民政府
2025年12月30日